工商管理专业（专业代码：120201K）培养方案-商学院（产业经济研究院）

工商管理专业（专业代码：120201K）培养方案

发布日期：2023-05-06浏览次数：

一、培养目标

本专业立足江苏，面向全国，旨在培养践行社会主义核心价值观、德智体美劳全面发展，掌握现代管理理论和操作技能，专业基础扎实、熟悉数字技术、能适应和助力企业数字化转型，德才兼备、知行合一，富有社会责任感、创新精神、国际视野和实践能力的强基型、责任型经营管理新商科人才。本专业毕业生可在工商企业从事管理与咨询工作，并在现代信息与科技服务、科技金融等行业有一定就业优势，也可在政府与事业单位从事管理、教学科研等工作，也能够从事创业的相关工作，或继续深造。

具体目标如下：

1.“科学文化素质之知识方面”：掌握现代经济管理理论及管理方法，熟悉数字技术，

具备适应和助力企业数字化转型的相关知识。

2.“科学文化素质之能力方面”：掌握专业操作技能和外语能力，具备一定的组织领导或独立从事对企业或组织进行诊断、分析、策划和决策的基本能力；能适应和助力企业数字化转型。

3.“综合素质”：践行社会主义核心价值观；德智体美劳全面发展；富有社会责任感；具有国际视野；富有创新精神；具有较高的人文素养；具有健康的心理素质。

二、毕业要求

本专业学生毕业时应达到如下要求：

1. 知识要求：

指标点 1-1：基础性知识：熟练掌握数学、计算机、统计学、经济学等基础学科的理论和方法，具备现代市场经济和产业发展的理论基础。

指标点 1-2：专业性知识：系统掌握管理学、组织行为学、会计学、市场营销学、运营管理、创新创业等工商管理类专业理论知识与方法，系统掌握现代工商企业经营管理的基本理论、技能和方法。

指标点 1-3：前沿性知识：掌握与本学科相关的国内外理论前沿，熟悉数字经济。

2. 能力要求：

指标点 2-1：知识获取能力：能够运用科学的方法，通过课堂、文献、网络、实习实践等渠道获取知识；善于学习和吸收他人知识，并构建完善及更新自己的知识体系。

指标点 2-2：知识应用能力：能够应用管理理论和方法分析并解决理论与实践问题，尤其是与企业数字化转型相关的理论与实践问题，具备一定的组织领导或对企业或组织进行诊断、分析、策划和决策的基本能力；具有较强的外语、沟通和决策能力。

指标点 2-3：创新创业能力：具有一定探索性、批判性思维能力，了解基本的商业研究方法，能不断尝试理论或实践创新。

3. 素质要求：

指标点 3-1：思想道德素质：努力学习，掌握马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观；拥护党的领导和社会主义制度，具有较强的形式分析和判断能力；具有良好的道德修养和社会责任感、积极向上的人生理想、符合社会进步要求的价值观念和爱国主义的崇高情感。

指标点 3-2：专业素质：掌握国家经济和工商管理的有关方针、政策和法规；掌握商业伦理要求，富有社会责任感；具有国际视野，熟悉跨文化管理的规则与惯例；具有创新精神，具备发现组织惯例问题的敏锐性和判断力。

指标点 3-3：文化素质：具有较高的审美情趣、文化品位、人文素养；具有时代精神和较强的人际交往能力；积极乐观地生活，充满责任感地工作。

指标点 3-4：身心素质：具有健康的体魄和心理素质，具备稳定、向上、坚强、恒久的情感力和意志力。

三、标准学制

学制为4年。

四、主干学科

工商管理

五、学位授予类别

本专业授予学位为管理学学士。

六、专业核心课程

管理学原理、战略管理、会计学、财务管理学、组织行为学、人力资源管理、市场营销学、创业学、公司治理、运营管理

七、课程构成及学分学时分配

表1 各类课程学分学时统计

课程模块	课程类别	学分	学时	学分（%）	理论课学分	理论课学时	实验/实践课学分	实验/实践课学时
通识通修类	通识公共必修课	40.5	872	25.00	30.5	536	10	336
通识通修类	通识公共选修课	7	112	4.32	7	112	/	/
学科专业类	学科基础课	39	640	24.07	38	608	1	32
学科专业类	专业核心课	22	384	13.58	20	320	2	64
开放融合类	专业选修课	23.5	376	14.51	23.5	376	0	0
开放融合类	交叉开放课	2	32	1.23	2	32	0	0
创新实践类	创新创业教育	4	64	2.47	4	64	/	/
创新实践类	实践性教学	24	768	14.81	/	/	24	768
合计		162	3248	100	125	2048	37	1200

八、课程体系

表2 课程设置及指导性修读计划表

课程模块	课程类别	课程编号	课程名称（中英文）	学分(实验/实践)	学时		开课学期		修读说明
课程模块	课程类别	课程编号	课程名称（中英文）	学分(实验/实践)	理论	实验/实践	开课学期		修读说明
通识与通修类	通识公共必修课	21031001	思想道德与法治 Ideological Moral Cultivation and Rule of Law	3（1）	32	32	2
		18031002	中国近现代史纲要 Outline of Modern and Contemporary History of China	3（1）	32	32	2
		17031003	马克思主义基本原理概论 The Principles of Marxism	3（1）	32	32	4
		21031003	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 Introduction of Mao Zedong Thought and Socialism with Chinese Characteristics	3（1）	32	32	3
		21031002	习近平新时代中国特色社会主义思想概论 Outline of Xi Jinping Thought on Socialism with Chinese Characteristics for a New Era	3（1）	32	32	4
		21031006	形势与政策(1) Current Situation and Policies (1)	0.5	8		1
		21031007	形势与政策(2) Current Situation and Policies (2)	0.5	8		3
		21031008	形势与政策(3) Current Situation and Policies (3)	0.5	8		5
		21031009	形势与政策(4) Current Situation and Policies (4)	0.5	8		7
		21001001	大学生心理素质教育 Psychological Quality Education of College Students	0	32		1
		21071001	大学英语I College English I	3	48		1
		21071002	大学英语II College English II	3	48		2
		21071003/ 21071009	大学英语III/大学外语III College English III/College Foreign Language III	3	48		3		学生自行选择一门
		21071004/ 21071010	大学英语IV/大学外语IV College English IV/ College Foreign Language IV	3	48		4		学生自行选择一门
		21011001	大学语文 College Chinese	2（0.5）	24	16	1
		21111001	公共体育1 Physical Education 1	1（1）		36	1
		21111002	公共体育2 Physical Education 2	1（1）		36	2
		21111003	公共体育3 Physical Education 3	1（1）		36	3
		21111004	公共体育4 Physical Education 4	1（1）		36	4
		10401001	军事理论 Military Course	2	32		2
		21131002	大学计算机及Python语言程序设计 Fundament of Computer Science and Python Programming	3.5（0.5）	64	16	1
		小计		40.5（10）	536	336
	通识公共选修课	模块一：人文社科类 Humanities and Social Sciences					1.至少修7学分，其中选择性必修2学分艺术修养类课程和1学分人文社科类中的“四史”课程；所修课程结构至少3个模块； 2.建议2-6学期内修读。
		模块二：科学技术类 Science and Technology
		模块三：艺术修养类 Art Cultivation
		模块四：综合实践类 Comprehensive Practice
		小计		7	112
学科与专业类	学科基础课	21252001	专业导论课 Course Introduction	1	16		1
		21082003	高等数学（二）I Advanced Mathematics (Volume Two) I	4	64		1
		21082004	高等数学（二）Ⅱ Advanced Mathematics (Volume Two) Ⅱ	4	64		2
		17082010	概率论与数理统计 Probability and Mathematical Statistics	4	64		3
		17082009	线性代数 Linear Algebra	3	48		2
		17242101	政治经济学 Political Economics	3	48		1
		10252003	微观经济学 Microeconomics	3	48		1
		10252004	宏观经济学 Macroeconomics	3	48		2
		14252201	管理学原理 Management	3	48		2
		21252401	会计学 Accounting	3 (1)	32	32	3
		10252005	统计学 Statistics	3	48		4
		21252002	经济法 Economic Law	2	32		2
		21252003	数据管理学 Data Management	3	48		5
		小计		39（1）	608	32
	专业核心课	21253777	组织行为学 Organizational Behavior	3	48		3
		21253775	人力资源管理 Human Resource Management	3（0.5）	40	16	3
		21252301	市场营销学 Marketing	3（0.5）	40	16	3
		21253773	财务管理学 Financial Management	3	48		4
		21253034	创业学 Entrepreneurship	2（0.5）	24	16	4
		10253253	战略管理 Strategic Management	3	48		5
		21253254	运营管理 Operations Management	3（0.5）	40	16	5
		18243701	公司治理 Corporate Governance	2	32		6
		小计		22（2）	320	64
开放与融合类	专业选修课	21254035	心理学与心理健康 Psychology and Mental Health	2	32		1
		21254036	运筹学 Operational Research	2.5（0.5）	32	16	3
		17244702	商务英语（双语） Business English (Bilingual)	2	32		4
		21254037	企业投资决策 Enterprise Investment Decision	2（0.5）	24	16	5
		21254038	市场调研与数据分析 Market research and data analysis	2.5（0.5）	32	16	5
		21254039	管理决策模型与方法 Management Decision Models and Methods	2（0.5）	24	16	5
		21254040	企业文化与商业伦理 Corporate culture and business ethics	2	32		5
		21254701	绩效与薪酬管理 Performance and Compensation Management	2.5（0.5）	32	16	5
		10254328	管理沟通 Management Communication	2	32		5
		21254335	物流与供应链管理 Logistics and Supply Chain Management	3（0.5）	40	16	6
		21254041	企业金融学 Enterprise finance	2	32		6
		10254312	质量管理 Quality Management	2	32		6
		21254707	ERP原理与应用 Principles and Applications of ERP	2（0.5）	24	16	6
		21254042	企业风险管理 Enterprise risk management	1.5	24		6
		10254319	管理案例分析 Management Case Analysis	2	32		6
		21254043	领导力与团队赋能 Leadership and Team Empowerment	2	32		6
		21254044	跨文化管理（国际化课程项目） Cross-Cultural Management(Internatio-nalization Courses Project)	2	32		7
		21254045	创新管理 Innovation Management	2	32		7
		21254046	服务管理 Service Management	2	32		7
		21254047	平台经济与平台型企业管理 Platform Economy and Business Administration	1.5	24		7
		21254048	新零售技术 New Retail Technology	1.5（1）	8	32	7
		小计		43（4.5）	616	144	理论课至少选23.5学分
	交叉开放课程	21257005	大数据分析 Big Data Analysis	2	32		6	学生修读不少于2学分
		21257006	人工智能及其应用 Artificial Intelligence and Its Applications	2	32		6
		18244702	智能制造系统规划 Intelligent Manufacturing System Planning	2	32		6
		21254705	涉农企业运营管理 Operation and Management of Rural Cooperatives	2	32		6
		17244502	农产品质量安全管理 Quality and Safety Management of Agricultural Products	2	32		6
		小计		10	160
创新与实践类	集中/分散实践教学	10400001	军事训练 Military Training	2（2）		64	1
		21255050	企业认知实习 Corporate Cognitive Practice	1（1）		32	2
		21255051	工商管理仿真与竞争模拟 Business Management Simulation and Competition Simulation	1（1）		32	4
		21255052	数智化企业运营管理虚拟仿真实验 Virtual Simulation Experiment on Operation Management of Digital Intelligent Enterprise	1（1）		32	5
		21255053	管理软件应用 Management Software Application	1（1）		32	6
		21255049	企业问题诊断（劳动教育） Diagnosis of Enterprise Problems (Labour Education)	4（4）		128	7
		10250005	毕业实习 Graduation Practice	8（8）		256	8
		10250003	毕业论文 Graduation Thesis	6（6）		192	8
		小计		24（24）		768
	创新创业教育	10501001	大学生创业就业指导 Entrepreneurship and Employment Guidance for College Students	2	32		3-6	必修
		17244001	专业创新基础 Foundations of Innovation	1	16		6	学生修读不少于2学分
		17244002	专业创新思维训练 Training of Innovative Thinking	1	16		6
		17244004	专业创新精神与实践 Innovative Entrepreneurship and Practice	1	16		7
		17244003	专业科创指导和训练 Guidance and Training of Scientific and Technological Innovation	1	16		7
		小计		4	64
合计				162	2048	1200

表3实践性教学环节安排表

序号	课程编号	课程名称（中英文）	学分	周数	学期
序号	课程编号	课程名称（中英文）	学分	周数	1	2	3	4	5	6	7	8
1	10400001	军事训练 Military Training	2	2	2
2	21255050	企业认知实习 Corporate Cognitive Practice	1	1		1
3	21255051	工商管理仿真与竞争模拟 Business Management Simulation and Competition Simulation	1	1				1
4	21255052	数智化企业运营管理虚拟仿真实验 Virtual Simulation Experiment on Operation Management of Digital Intelligent Enterprise	1	1					1
5	21255053	管理软件应用 Management Software Application	1	1						1
6	21255049	企业问题诊断（劳动教育） Diagnosis of Enterprise Problems (Labour Education)	4	4							4
7	10250005	毕业实习 Graduation Practice	8	8								8
8	10250003	毕业论文 Graduation Thesis	6	10								10
合计			24	28

表4 专业各学期教学活动安排

学期	课程名称	学分	学时	学期	课程名称	学分	学时
第一学期	军事训练	2	2周	第二学期	军事理论	2	32
	形势与政策(1)	0.5	8		思想道德与法治	3	64
	大学语文	2	40		中国近现代史纲要	3	64
	大学英语I	3	48		大学英语II	3	48
	公共体育1	1	36		高等数学（二）II	4	64
	大学计算机及Python语言程序设计	3.5	80		公共体育2	1	36
	专业导论课	1	16		线性代数	3	48
	高等数学（二）I	4	64		宏观经济学	3	48
	政治经济学	3	48		管理学原理	3	48
	微观经济学	3	48		经济法	2	32
	大学生心理素质教育	0	32		企业认知实习	1	32
	心理学和心理健康	2	32		通识公共选修课	2	32
	小计	25			小计	30
第三学期	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论	3	64	第四学期	习近平新时代中国特色社会主义思想概论	3	64
	形势与政策(2)	0.5	8		马克思主义基本原理概论	3	64
	大学英语III	3	48		大学英语IV	3	48
	公共体育3	1	36		公共体育4	1	36
	概率论与数理统计	4	64		统计学	3	48
	市场营销学	3	56		财务管理学	3	48
	人力资源管理	3	56		创业学	2	40
	会计学	3	48		工商管理仿真与竞争模拟	1	1周
	组织行为学	3	48		通识公共选修课	2	32
	运筹学	2.5	48		商务英语（双语）	2	32
	通识公共选修课	2	32		大学生创业就业指导	0.5	8
	大学生创业就业指导	0.5	8
	本学期建议专业选修课学分	2.5			本学期建议专业选修课学分	2
	小计	28.5			小计	23.5
第五学期	形势与政策(3)	0.5	8	第六学期	公司治理	2	32
	数据管理学	3	48		管理软件应用	1	1周
	战略管理	3	48		交叉开放类课程	2	40
	运营管理	3	56		物流与供应链管理	3	56
	数智化企业运营管理虚拟仿真实验	1	1周		质量管理	2	32
	大学生创业就业指导	0.5	8		管理案例分析	2	32
	企业投资决策	2	40		企业金融学	2	32
	管理决策模型与方法	2	40		ERP原理与应用	2	40
	市场调研与数据分析	2.5	48		领导力与团队赋能	2	32
	企业文化与商业伦理	2	32		企业风险管理	2	32
	绩效与薪酬管理	2.5	48		大学生创业就业指导	0.5	8
	管理沟通	2	32		大数据分析	2	32
					人工智能及其应用	2	32
					智能制造系统规划	2	32
					涉农企业运营管理	2	32
					农产品质量安全管理	2	32
					专业创新基础	1	16
					专业创新思维训练	1	16
	本学期建议专业选修课学分	9			本学期建议专业选修课学分	21
	小计	24			小计	32.5
第七学期	形势与政策(4)	0.5	8	第八学期	毕业实习	8	8周
	企业问题诊断（劳动教育）	4	4周		毕业论文	6	10周
	跨文化管理（国际化课程项目）	2	32
	创新管理	2	32
	服务管理	2	48
	平台经济与平台型企业管理	2	32
	新零售技术	1.5	40
	专业创新精神实践	1	16
	专业科创指导和训练	1	16
	本学期建议专业选修课学分	2
	小计	16			小计	14

九、修读说明

1. 最长修读年限：8年。

2. 毕业最低学分要求：162学分。

3. 执行《国家学生体质健康标准》。

4. 第二课堂成绩单由团委出具，教务处认定，无第二课堂成绩单不得毕业。

十、方案制定人 陈景岭

工商管理专业培养目标与毕业要求相关度矩阵

培养目标毕业要求	培养目标（一）	培养目标（二）	培养目标（三）
毕业要求1	√
毕业要求2	√
毕业要求3	√
毕业要求4		√
毕业要求5		√
毕业要求6		√
毕业要求7			√
毕业要求8			√
毕业要求9			√
毕业要求10			√

工商管理专业课程设置与毕业要求相关度矩阵

（相关性强H,相关性中M）

毕业要求课程	毕业要求1	毕业要求2	毕业要求3	毕业要求4	毕业要求5	毕业要求6	毕业要求7	毕业要求8	毕业要求9	毕业要求10
思想道德与法治						H	H
中国近现代史纲要							H
马克思主义基本原理概论							H
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论							H
习近平新时代中国特色社会主义思想概论							H
形势与政策(1)(2)(3)(4)			H					M
大学生心理素质教育										H
大学英语	H
大学语文									H
公共体育1-4										H
军事理论										M
通识选修课									M
大学计算机及Python语言程序设计	H
专业导论课
高等数学（二）I、II	H
线性代数	H
概率论与数理统计	H
政治经济学	M	M
管理学原理		H
微观经济学	H
宏观经济学	H
会计学		H
市场营销学		H
统计学	H
数据管理学			H
人力资源管理		H
运筹学		H
财务管理学		H
组织行为学		H
战略管理		H
创业学						H
运营管理		H
企业投资决策		H
企业文化与商业伦理							H	H
管理决策模型与方法			H
物流与供应链管理		H
公司治理		H
质量管理		H
经济法								M
心理学与心理健康		M								H
管理案例分析					H			H
市场调研与数据分析		M	M
绩效与薪酬管理		M
管理沟通				M
商务英语（双语）					M			H
企业风险管理		M
领导力与团队赋能		M
创新管理						H
企业金融学	M			H
文化冲突管理			M					M
服务管理		M
平台经济与平台型企业管理			H
新零售技术			M
人工智能及其应用			H
智能制造系统规划			H
涉农企业运营管理				M
农产品质量安全管理				M
大学生创业就业指导						H
专业创新基础					H	M
创新思维训练						H
专业创新精神与实践					H	M
专业科创指导和训练					H
军事训练										M
企业认知实习					M
工商管理仿真与竞争模拟					H			M
数智化企业运营管理虚拟仿真实验					H			H
管理软件应用		H			H
企业问题诊断（劳动教育）				H	H					M
毕业实习								H
毕业论文				H

本科生