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综合办公室岗位职责

综合办公室主任:

1.在学院党政领导下,具体负责学院日常事务性工作和各部门的协调工作,负责相关工作的跟进、督办,协助做好落实工作;

2.负责院党政工作报告和各种文件的起草工作,协助学院领导做好各类全体教职工会议的组织工作,落实通知、考勤、会议记录、信息统计及上报,进行工作总结等工作;

3.出席院党政联席会议,做好记录,参与起草有关会议纪要;

4.做好上传下达、会务安排、活动组织、来宾接待等工作;

5.协助院领导做好学院的人事、财务、外事工作。

6.负责学院教学、办公用品的采购和使用管理;

7.负责学院安全保卫工作,落实办公楼楼内公共设施及环境卫生等管理,实施防火、防盗等检查,安排节假日值班等工作;

8.做好院办公室内部的协调与管理;

9.完成领导交办的其它工作。


综合办公室副主任(党务岗):

1.协助院领导根据发展指标,坚持标准,做好党员发展工作;

2.出席院党政联席会议,做好记录,参与起草有关会议纪要;

3.认真做好党员系统维护工作、党内年报工作、组织关系接转等工作,积极做好分党校工作;

4.做好纪检、监察工作,及时报送相关信息;

5.协助校统战部,做好统战工作;

6.协助校职能部门(校纪委、党委组织部等),做好其他工作;

7.协助办公室主任,做好办公室其他工作;

8.协助院领导做好学院宣传工作,做好学院网上信息的审核、发布;

9.学院网站的维护;

10.完成领导布置的其他工作。


综合办公室秘书(本科教学):

(一)本科教学

1.协助院领导做好新专业申报、专业建设和课程建设、教改项目、招生计划编报等工作;

2.协助院领导做好教学计划及教学大纲制定的组织工作;

3.协助院领导做好毕业答辩组织工作;

4.负责教学总结,教学数据的统计、汇总、上报,年终教学奖励统计;

5.协助院领导做好交换生工作;

6.协助院领导、各专业做好专业实业、毕业实习组织工作;

7.协助院领导做好大类分流、转专业的组织工作;

8.协助院领导组织教学督导开展教学评估和新教师培养工作 ;

9.协调教研室教学活动,协助做好教学研究等工作的开展;

10.协助院领导做好各类教学奖项的评选申报工作;

10.完成领导布置的其他工作。

(二)留学生工作

1.来华留学生的教学及日常管理;

2.协助主管院领导起草相关留学生教育的相关文件及管理制度。


综合办公室秘书(研究生):

1.协助主管领导起草学院研究生学期工作安排、参与研究生院网站建设、相关信息发布、研究生工作对外宣传报道等工作;

2.协助主管领导完成研究生招生计划的制定和申报工作,修订招生简章、专业目录,以及招生宣传的组织与协调工作;

3.协助主管领导完成每年推荐免试研究生的选拔及复试工作;

4.协助主管领导完成每年度全日制研究生和在职研究生初试、复试及录取工作;

5.组织实施完成学术型研究生培养的全部环节。负责学术型研究生日常教学管理、学籍管理、经费管理等工作。做好研究生的日常事务管理和服务工作;

6.组织研究生培养创新工程项目申报、评审与管理等相关工作;

7.协助主管领导完成研究生工作站、产学研联合培养基地的申报、建设和管理工作;

8.完成领导布置的其他工作。


综合办公室秘书(科研、人事):

(一)科研管理

1.负责学院教师各级各类科研项目申报、结项工作安排,成果报奖等工作的组织;

2.负责学院组织的各类学术报告(交流)的确认、海报、上报校人文社科处或校办等职能部门及会场组织;

3.负责年度科研业绩、成果统计、科研奖励的核实、上报校人文社科处及校科技处等工作;

4.负责与校人文社科处、校科技处进行业务交流与沟通;

5.协助院主管科研院领导做好科研的组织、检查、上报等工作。

(二)人事、人才工作

1.协助院办主任,做好教职工职称申报材料审核等相关工作;

2.协助院办主任做好各类人才项目的申报、审核及上报工作;

3.协助院办主任做好人才引进的相关工作;

4.协助院办主任做好与人事处各科室之间的沟通与交流工作。

(三)其他工作

1.协助院办主任做好部分财务报帐等工作;

2.院领导布置的其他工作。


综合办公室办事员(行政):

(一)行政工作

1.负责接收、报送校内外各种文件、材料,及时传达和传递学校及各职能部门的通知、重要指示等;

2.负责学院文件的登记、印制、收发、复印、立卷、归档等工作。负责学院各类文字、照片、图像、影音资料归档等管理工作;

3.协助院办主任做好部分财务报帐、办公用品及低值易耗品的采购工作;

4.负责学院办公用品、易耗品的保管及发放使用管理;

5.负责学院会议、大型活动的会场布置、会议考勤、活动摄影等会务工作;

6.负责办公室印章的保管和使用;

7.院领导布置的其他工作。

(二)后勤保障工作

1.负责学院办公室勤工俭学学生的管理工作;

2.负责院办公室、会议室、教师工作室、教授工作室等使用管理,包括登记使用、卫生清扫、安全管理等日常管理工作;

3.履行后勤保障处信息员职责,对出现问题的水、电、门、窗等报修、维护工作。

(三)固定资产管理

1.负责学院行政、教学类固定资产实物登记、验收;行政类固定资产清查、更新、报废申请和处置等工作。完成学院固定资产信息化管理。

2.负责做好院办公设备的维护、保养等工作;

3.协助院领导、院办主任做好固定资产的采购工作;

4.做好与国资处的相互沟通与交流工作。

(四)院综合电子档案数据库管理

1.负责全院教职工每年新的教学、科研、社会服务、人事管理等各类档案数据库的录入、更新、维护;

2.负责新进教师的基础档案数据的录入;

3.负责档案数据库的备份及使用的管理。


综合办公室办事员(本科学籍管理):

       (一)教学档案信息化管理

1.负责相关教学信息的采集及档案整理工作;

2.毕业论文系统维护;

3.实践实习系统维护;

(二)学籍工作

1.负责全院学生的学籍管理,学业预警工作;

2.负责学生注册工作;

3.办理本科生学生证、乘火车优惠卡。

(三)学生成绩管理

1.负责组织学生成绩录入、统计和打印;

2.做好全日制本科毕业生毕业资格和学位授予资格的审查工作。


综合办公室办事员(本科课务管理):

(一)课务工作

1.负责编排各专业教学进程,落实教学任务,编排课表;

2.教师调停课;

3.收取教学日历;

4.教师教学工作量统计;

5.安排学生选课、重修。

(二)领导布置的其他工作


综合办公室办事员(本科考务管理):

1.负责全日制本科生期中考试、期末考试安排;

2.学期初补考安排;

3.毕业生清考工作;

4.试卷整理归档工作;

5.全国、省计算机考试报名核对;

6.大学英语四六级考试报名核对。

7.领导布置的其他工作





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