一、培养目标
适应新时代社会发展需要，坚持立德树人，培养具有扎实的经济学与管理学基本理论知识，具备良好的道德品质和学术研究创新意识，掌握企业管理的基本流程和专业技能，掌握定量和定性分析方法及数据处理技术，了解本学科国内外学术前沿与学术动态，具有运用现代管理理论、方法、手段综合解决实际问题能力，能够开展学术和应用研究的工商管理专业高层次专门人才。
二、研究方向
1.“企业管理”：主要研究管理思想与商业伦理、企业战略管理、组织行为与人力资源管理、市场营销与服务管理、运营与供应链管理及企业财务管理等领域。重点打造战略联盟管理、知识共享与管理以及共享经济背景下组织创新等研究领域的优势与特色。
2.“会计学”：主要研究财务会计理论与实务、财务管理理论与实务、成本管理会计理论与应用及环境会计与社会责任等领域。重点打造公司理财与治理、公司内部控制与风险管理、商务智能化环境下财务会计与管理会计的融合等研究领域的优势与特色。
3. “技术经济及管理”：主要以企业、区域、产业等层面涉及技术活动的管理与决策为研究对象，研究技术经济与企业创新、投资管理与项目评估、资源配置与优化决策及技术伦理等领域。重点打造大数据背景下技术经济效果评价、技术创新网络等领域的优势与特色。
4. “旅游管理”：主要研究旅游经济与政策、旅游企业管理、旅游伦理与旅游文化及旅游伦理与旅游文化等领域。重点打造旅游行业咨询策划服务、区域旅游专业开发规划、景区规划和旅游节事与会展等领域的优势与特色。
三、学习年限
学习年限一般为3 年，在校学习年限最长不超过5 年（含休学）。
四、培养方式
硕士研究生培养采取导师负责与集体培养相结合的方式，导师是硕士研究生培养的第一责任人，同一研究方向的导师组成导师组，配合导师，充分发挥其集体培养优势。导师必须在新生入学后两周内，根据本学科点培养方案，指导硕士研究生制定出切实可行的个人培养计划，个人培养计划经导师和学位点负责人审定后，递交学院存档并严格遵守。
五、课程设置及学分要求
课程学习实行学分制。总学分不低于32个学分。其中，学位课程学习不少于16个学分；选修课程学习至少修满培养方案中规定的最低学分，其中跨学科课程学习不少于2个学分；学术活动不少于2个学分。补修课程学分不计入总学分。
课程设置
| 课程类别 |
课程编号 |
课程名称 |
学分 |
开课
学期 |
备注 |
学
位
课
程 |
公共基础课 |
M999X026 |
新时代中国特色社会主义理论与实践 |
2 |
秋 |
学位课程
≥16学分 |
| M999X002 |
马克思主义与社会科学方法论 |
1 |
春 |
| M999X004_1 |
英语Ⅰ（学术学位） |
2 |
秋 |
| M999X004_2 |
英语Ⅱ（学术学位） |
2 |
春 |
| 学科基础课 |
M25X219 |
管理学理论前沿 |
2 |
秋 |
| M25X139 |
管理思想史 |
2 |
秋 |
| M25X400 |
管理学研究方法Ⅰ |
2 |
秋 |
| M25X401 |
管理学研究方法Ⅱ |
2 |
春 |
| M25X402 |
文献阅读与论文写作 |
1 |
秋 |
| 专业基础课 |
M25X403 |
战略管理理论与实践 |
2 |
秋 |
| M25X404 |
组织行为理论与实践 |
2 |
秋 |
| M25X107 |
管理经济学 |
2 |
秋 |
| M25X224 |
会计理论 |
2 |
秋 |
| M25X405 |
公司财务理论与实务 |
2 |
秋 |
| M25X226 |
会计学研究方法 |
2 |
秋 |
| M25X406 |
技术经济理论与实践 |
2 |
秋 |
| M25X228 |
数据模型与决策 |
2 |
秋 |
| M25X407 |
技术创新管理 |
2 |
秋 |
| M26X056 |
旅游管理理论与方法 |
2 |
秋 |
| M26X057 |
旅游规划理论与实践 |
2 |
秋 |
| M26X058 |
旅游企业战略管理 |
2 |
秋 |
非
学
位
课
程 |
公共选修课 |
M999X016 |
科研伦理与学术规范 |
2 |
春秋 |
必修 |
| 专业选修课 |
M25X204 |
高级计量经济学* |
3 |
秋 |
1．至少选修12学分（其中跨学科课程不少于2学分）
2．“*”为跨学科课程 |
| M25X234 |
证券投资学* |
2 |
春 |
| M25X129 |
苏中区域经济与文化变革* |
2 |
春 |
| M25X408 |
商业伦理学 |
2 |
春 |
| M25X409 |
中国传统文化与现代企业管理 |
2 |
春 |
| M25X410 |
运营管理前沿 |
2 |
春 |
| M25X113 |
人力资源管理前沿 |
2 |
春 |
| M25X411 |
公司治理前沿 |
2 |
春 |
| M25X412 |
营销管理前沿 |
2 |
春 |
| M25X413 |
中华老字号与品牌管理研究 |
2 |
春 |
| M25X414 |
服务营销管理前沿 |
2 |
春 |
| M25X116 |
项目管理与投资决策 |
2 |
春 |
| M25X231 |
技术经济及管理前沿专题 |
2 |
春 |
| M25X232 |
信息技术与管理变革专题 |
2 |
春 |
| M25X117 |
网络组织与创新专题 |
2 |
春 |
| M25X233 |
大数据与商务决策研究 |
2 |
春 |
| M25X415 |
行业与产业链研究专题 |
2 |
春 |
| M25X121 |
高级财务会计研究专题 |
2 |
春 |
| M25X122 |
高级财务管理研究专题 |
2 |
春 |
| M25X123 |
现代成本管理会计研究专题 |
2 |
春 |
| M25X124 |
审计理论研究专题 |
2 |
春 |
| M25X416 |
环境会计专题 |
2 |
春 |
| M26X060 |
旅游经济研究前沿 |
2 |
春 |
| M26X061 |
旅游营销管理前沿 |
2 |
春 |
| M26X062 |
文化旅游研究 |
2 |
春 |
| M26X063 |
旅游接待业管理 |
2 |
春 |
| M26X064 |
国际旅游发展前沿 |
2 |
春 |
| 本科阶段补修课程 |
14252201 |
管理学原理 |
3 |
秋 |
不计学分 |
| 10252005 |
统计学 |
3 |
秋 |
| 17242301 |
市场营销学 |
3 |
秋 |
| 10253407 |
中级财务会计 |
3 |
秋 |
| 17242501 |
财务管理 |
3 |
秋 |
| 10253252 |
人力资源管理 |
3 |
秋 |
| 10253253 |
战略管理 |
3 |
秋 |
| 17253002 |
会展节事策划与管理 |
3 |
秋 |
| 学术活动 |
2 |
|
必修 |
| 实验实践环节 |
4 |
|
必修 |
| 创新创业奖励学分 |
2 |
|
学院制订配套办法 |
| 出国（境）交流访学奖励学分 |
2-3 |
|
出国（境）交流访学3个月及以上 |
| 总学分（不含补修学分） |
≥32 学分 |
六、主要培养环节与考核要求
1.课程学习
课程学习可以采取课堂讲授、师生讨论、学生自学、读书报告等多种形式，通过引导阅读、启发思维和训练写作，重点培养研究生独立分析和解决问题的能力。研究生必须通过考试（或考查），成绩合格者方可获得学分，不合格者有一次补考机会，补考仍不合格者需参加重修。各课程视具体教学情况应有一定比例淘汰。
2.学术活动
1）为了拓宽研究生的学术视野，促进研究生及时关注和了解本学科前沿发展，在学习期间应积极参加本专业及相关专业的学术活动10次以上（包括参加高层次的学术会议、听学术报告、参加小型学术研讨会等），定期参加本专业的学术讨论会汇报、交流学习和研究的阶段成果，提交学术论文或撰写会议综述。研究生达到以上要求获得相应学分。
2）硕士研究生在校期间应积极参加科研活动，发表高水平学术论文。在导师指导下，围绕导师研究方向及在研项目展开相关科学研究工作，并在导师指导下，选择与毕业论文相关的研究内容积极申报研究生创新项目、科创项目以及挑战杯比赛项目等。
3.实验实践环节
实验实践环节主要包括社会实践与教学实践。社会实践以调查研究为主，可以参加社会调查，或者承担校内外的科研、设计、调研、咨询及其它社会服务工作。教学实践主要是以本科生为对象，辅导课堂讨论、指导实践和辅助指导学生毕业论文或实习设计等，研究生必须参加教学实践，其中讲课4课时左右。实践环节由导师考核。鼓励和支持教师带领学生以课题、项目、专门问题的形式到学院与地方共建的研究生培养基地。
4.学科综合考核
学科综合考核是在硕士研究生课程学习结束之后、学位论文开题之前组织的一次知识结构、能力素质的综合考核，时间安排一般在课程学习结束后的第三学期进行。主要内容包括课程学习情况、本学科文献的阅读情况以及对本学科研究前沿的掌握情况等，考核采用面试形式。考核结果设优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核结果为优秀、良好和合格的研究生，可按培养计划进入中期考核和学位论文开题。对考核结果不合格的研究生，三个月内进行一次补考核。补考核通过者，继续攻读学位；补考核仍不合格者，按扬州大学研究生学籍管理有关规定给予退学处理。学科综合考核视具体情况应有一定比例淘汰。
5.中期考核
研究生中期考核在课程学习结束后的第三学期进行，特殊情况最迟在第四学期完成。考核工作由学院统一组织，考核内容包括思想政治表现、课程学习成绩、科研综合能力等。研究生中期考核应达到的基本要求：学习态度端正；完成培养计划中规定的全部课程学习并成绩合格；学科综合考核合格；完成的课程总学分和学位课程学分应该达到或超过学校的最低培养要求。硕士生中期考核的结果共4个等级，分为A等（优秀）、B等（合格，继续攻读学位）、C等（警告，提出改正建议）、D等（不合格，建议作退学处理）。考核结果为B等以上的硕士生，可以进入学位论文阶段。对于学习态度不端正、没有达到基本要求的硕士研究生，应给予警告，并要求其给出改正措施，报给所在学院。已经提交改正措施报告的研究生可以进入学位论文阶段，相关院系负责跟踪检查其整改措施的落实情况。
6.论文开题
论文开题是学位论文撰写的重要环节，决定着学位论文撰写质量，要重点控制以下环节。
1）论文选题。确定选题之前必须经过认真的调查研究，查阅大量文献资料，了解研究方向的历史、现状和发展趋势。论文的选题要在前人工作基础上有所创新，有学术价值或理论和实践意义，论文对所研究的课题要有新的见解。
2）开题报告撰写。硕士学位论文开题应在中期考核之后，第四学期结束前完成。开题报告须在本导师组和相关学科专家参加的论证会上就课题的研究范围、意义和价值、拟解决的问题、研究方案和研究进度等做出说明，并进行可行性论证，开题报告通过后应经指导教师、导师组、工商管理学一级学科点审批，并报研究生处备案。如果发现开题过程中存在选题不当或研究设计、研究逻辑有重大缺陷，或研究无法完成等问题，专家组可做出重新开题的决定。本环节的淘汰率为10%。
7.论文中期检查
硕士学位论文中期检查将在第五学期末完成。中期检查由学科点统一组织，采取报告会方式。内容应包括：论文工作是否按开题报告预定的内容及论文计划进度进行；已完成的研究内容及成果，参加的科研学术情况；目前存在的或预期可能出现的问题，拟采用的解决方案等；下一步的工作计划和研究内容（如与开题报告内容不符，必须进行论证说明）等。
学生应在规定时间按上述要求撰写中期检查报告并请导师签字确认后提交至学院。学位论文中期检查时，学生的论文初稿应至少完成过半。中期检查采取专家评议方式，由相关学科专家对论文中期报告进行评审并给出结果，可分为优秀、合格和不合格3档。中期检查通过者即转入论文下阶段工作；中期报告存在部分问题但尚可修改，则学生应根据专家意见在两周内修改中期报告并重新提交专家小组审议，通过者即转入论文下阶段工作；中期检查不通过者则论文工作顺延，下阶段需重新进行中期检查。中期检查报告和专家意见由学院研究生办公室存档。
8.论文预答辩
所有申请硕士学位的研究生需严格按照学术规范和论文格式要求撰写论文，完成学位论文初稿并经导师审查同意后，向所在学位点二级培养单位提出预答辩申请。论文预答辩组织和程序参照硕士学位论文正式答辩，预答辩委员会原则上由3-5位副高及以上职称人员组成，设主席1人，原则上由正高职人员担任。预答辩结果须以无记名投票方式进行表决，有三分之二及以上同意票为通过。论文答辩前预审视具体情况应有一定比例淘汰。
9.论文评阅
通过答辩前预审的硕士学位论文，应在答辩前一个月将论文送交至少2名同行专家评阅（其中至少有1名校外专家）。聘请的评阅人应是在本学科领域具有副高级职称以上（含副高级）或硕士生指导教师资格的专家，学位申请人的导师不计入上述聘请的评阅人数量之内。硕士学位论文评阅人在收到论文后，应在一个月内写出详细的评阅意见，对论文可否提交答辩，是否达到申请硕士学位的学术水平提出意见，并及时将论文评阅意见书返回。在校内外专家论文评阅均通过后，方可进入组织答辩的有关工作。答辩前评阅人的姓名应保密，评阅意见反馈给学生进行修改，学位申请人不得参与论文的送审过程。
10.论文答辩
硕士生的学位论文答辩安排在第六学期期末完成，答辩委员会至少应有五位（答辩主席由校外专家担任）与本领域相关的专家组成。具体要求按照国家和学校的有关规定执行。答辩通过，授予管理学硕士学位。
七、学位申请成果要求
硕士研究生申请学位成果要求按照《扬州大学关于申请硕士学位科研成果基本要求的规定（试行）》（扬大研院〔2018〕38号）执行。
附录一：核心课程描述
1.“管理学理论前沿”
内容包括现代工商企业发展面对的机遇与挑战、中国传统管理思想及在企业管理中的应用、西方经典管理理论的开发历程、研究框架和应用前景分析三部分，其中，前两部分由授课教师课堂讲授，第三部分内容由学生分组讨论后课堂分享。
2.“管理思想史”
从学科的视角，介绍各个时期管理思想产生的背景、典型的管理实践、主要代表人物及其管理思想的基本内容，阐述了从中外早期管理思想、工业革命时期的管理思想、古典管理理论、现代管理理论到当代管理理论的发展演变过程。
3.“管理学研究方法Ⅰ，Ⅱ”
本课程主要包含科学研究的目的性质、管理研究领域的主要方法，包括实证研究法、实验研究方法和案例研究方法等；管理学研究中的测量统计方法；研究发表的旅程等。课程强调如何进行正确的研究设计，对数据进行分析和解读，并做出正确的管理决策。
4.“文献阅读与论文写作”
本课程包括两个部分：文献阅读和论文写作。文献阅读部分主要包括文献、信息及文献信息检索基础知识；常见的用于管理研究的检索工具和数据库；文献检索和阅读文献的各种基本方法。在论文写作部分主要包括论文的分类、体裁、论文基本格式和各部分的作用，重点进行论文数据分析及分析结果的讨论。
5.“战略管理理论与实践”
对企业战略管理发展历程进行简要回顾,进而对战略管理研究的研究对象以及其视角、参照系、研究方法与分析工具、21世纪战略管理研究发展趋势进行梳理，选择战略联盟管理、平台战略、生态战略等热点研究专题。
6.“组织行为理论与实践”
对组织中的个体心理与行为、群体心理与行为和组织心理与行为三个层次进行讲授，讨论组织行为的研究领域、理解和管理个体行为、群体行为和人际关系影响、组织过程、组织设计等，运用心理学的理论和方法有效地激励人的行为。
7.“会计理论”
本课程包括会计的基本理论、中外会计研究方法的发展与演变、会计研究学术规范等内容，以丰富学生的会计理论知识，加深对会计本质的认识和理解；帮助学生掌握会计的研究方法，以便运用于学术研究。
8.“管理经济学”
该课程把经济学原理和分析方法应用于企业经营管理决策，为企业的管理决策实践提供经济理论和经济分析的思维框架，围绕需求、生产、成本、市场等几个因素，使学生了解企业在市场经济体制中的地位与相关研究热点。
9.“技术经济理论与实践”
本课程主要内容包括互联网技术、电子商务等新技术及其对管理的影响，技术投资项目可行性研究、项目技术分析、项目市场分析、项目财务评价、项目国民经济评价、不确定性分析与风险决策、价值工程理论与应用等。
10.“旅游管理理论与方法”
以旅游发展中的管理热点问题为主要内容，对当前旅游管理学研究成果进行系统总结，介绍旅游管理学的溯源与发展、概念体系和基础理论，揭示旅游管理学的研究内容，并阐述各项旅游管理的理论与方法。
附录二：文献阅读书目和期刊目录
| 序号 |
著作或期刊的名称 |
作者或出版商 |
备注 |
| 1 |
管理学中的伟大思想：经典理论的开发历程 |
史密斯，北京大学出版社 |
著作 |
| 2 |
组织学习 |
阿吉里斯，中国人民大学出版社 |
著作 |
| 3 |
巨变时代的管理 |
德鲁克，机械工业出版社 |
著作 |
| 4 |
管理的实践 |
德鲁克，机械工业出版社 |
著作 |
| 5 |
知识创造的螺旋：知识管理理论与案例研究 |
野中郁次郎，知识产权出版社 |
著作 |
| 6 |
冲突的战略 |
谢林，华夏出版社 |
著作 |
| 7 |
人力资源管理：获取竞争优势的工具 |
克雷曼，机械工业出版社 |
著作 |
| 8 |
系统之美：决策者的系统思考 |
梅多思，浙江人民出版社 |
著作 |
| 9 |
降维打击：互联网+大数据时代颠覆性变革的力量 |
杨健，时代出版传媒股份有限公司 |
著作 |
| 10 |
决策是如何产生的 |
马奇，机械工业出版社 |
著作 |
| 11 |
经济管理中常用数量方法 |
王国成，经济管理出版社 |
著作 |
| 12 |
数量经济分析 |
汪同三，何德旭，社会科学文献出版社 |
著作 |
| 13 |
技术创新经济学（第2版） |
柳卸林，清华大学出版社 |
著作 |
| 14 |
技术经济预测与决策 |
张世英，天津大学出版社 |
著作 |
| 15 |
会计思想史 |
迈克尔·查特菲尔德，立信会计出版社 |
著作 |
| 16 |
资本市场会计研究:理论框架与实证证据 |
金成隆等，东北财经大学出版社. |
著作 |
| 17 |
管理会计——决策制定与业绩激励 |
达塔等，中国人民大学出版社 |
著作 |
| 18 |
会计实证研究方法（第二版） |
黎毅，东北财经大学出版社 |
著作 |
| 19 |
财务会计与资本市场实证研究：重点文献导读 |
陆正飞，中国人民大学出版社 |
著作 |
| 20 |
实证会计理论 |
罗斯.L.瓦茨等，东北财经大学出版社 |
著作 |
| 21 |
财务管理理论前沿专题 |
周守华，中国人民大学出版社 |
著作 |
| 22 |
公司财务中的调查研究 |
贝克等，经济管理出版社 |
著作 |
| 23 |
高级财务管理：理论与案例（第三版）， |
杨雄胜，东北财经大学出版社 |
著作 |
| 24 |
管理会计(第14版) |
查尔斯·T.亨格瑞等，北京大学出版社 |
著作 |
| 25 |
市场营销：原理与实践（第16版） |
菲利普•科特勒，中国人民大学出版社 |
著作 |
| 26 |
旅游规划原理 |
吴必虎，中国旅游出版社 |
著作 |
| 27 |
旅游消费者行为学 |
孙九霞，东北财经大学出版社 |
著作 |
| 28 |
Event Studies：Theory, Research and Policy for Planned Events |
Donald Getz. Butterworth-Heinemann |
著作 |
| 29 |
Festival and Special Event Management |
Johnny Allen；William O'Toole；Robert Harris；Ian McDonnell,Wiley |
著作 |
| 30 |
节事活动策划与管理（第2版） |
卢晓，上海：上海人民出版社 |
著作 |
| 31 |
活动策划完全手册，北京 |
朱迪·艾伦著，旅游教育出版社 |
著作 |
| 32 |
管理世界 |
国务院发展研究中心 |
期刊 |
| 33 |
南开管理评论 |
南开大学 |
期刊 |
| 34 |
经济管理 |
经济管理杂志社 |
期刊 |
| 35 |
财经研究 |
上海财经大学 |
期刊 |
| 36 |
技术经济 |
技术经济杂志社 |
期刊 |
| 37 |
数量经济与技术经济 |
数量经济与技术经济杂志社 |
期刊 |
| 38 |
系统工程理论与实践 |
中国系统工程学会 |
期刊 |
| 39 |
The Accounting Review |
The Accounting Review |
期刊 |
| 40 |
Journal of Accounting Research |
Journal of Accounting Research |
期刊 |
| 41 |
Journal of Accounting and Economics |
Journal of Accounting and Economics |
期刊 |
| 42 |
Accounting，Organizations and Society |
Accounting，Organizations and Society |
期刊 |
| 43 |
Contemporary Accounting Research |
Contemporary Accounting Research |
期刊 |
| 44 |
Journal of Financial Economics |
Journal of Financial Economics |
期刊 |
| 45 |
会计研究 |
中国会计学会 |
期刊 |
| 46 |
审计研究 |
中国审计学会 |
期刊 |
| 47 |
审计与经济研究 |
南京审计学院 |
期刊 |
| 48 |
当代财经 |
江西财经大学 |
期刊 |
| 49 |
财经科学 |
西南财经大学 |
期刊 |
| 50 |
当代会计评论 |
厦门大学 |
期刊 |
| 51 |
中国人民大学报刊复印资料《财务与会计导刊》 |
中国人民大学报刊复印资料《财务与会计导刊》 |
期刊 |
| 52 |
Tourism Management |
Tourism Management |
期刊 |
| 53 |
Event Management |
Event Management |
期刊 |
| 54 |
Annals of Tourism Research |
Annals of Tourism Research |
期刊 |
| 55 |
旅游学刊 |
北京联合大学 |
期刊 |
| 56 |
旅游科学 |
上海师范大学 |
期刊 |
| 57 |
经济地理 |
中国地理学会 |
期刊 |
| 58 |
人文地理 |
西安外国语大学 |
期刊 |
| 59 |
地理学报 |
中国地理学会 |
期刊 |
| 60 |
科研管理 |
中国科学院科技战略咨询研究院、中国科学学与科技政策研究会、清华大学技术创新研究中心 |
期刊 |
| 61 |
管理评论 |
中国科学院大学 |
期刊 |
| 62 |
管理科学 |
哈尔滨工业大学经济与管理学院 |
期刊 |
| 63 |
Strategic Management Journal |
Strategic Management Journal |
期刊 |
| 64 |
Management Science |
Management Science |
期刊 |
| 65 |
Journal of Marketing |
Journal of Marketing |
期刊 |
| 66 |
Journal of Consumer Research |
Journal of Consumer Research |
期刊 |
| 66 |
Academy of Management Annals |
Academy of Management Annals |
期刊 |
| 67 |
Journal of Management |
Journal of Management |
期刊 |
| 68 |
Leadership Quarterly |
Leadership Quarterly |
期刊 |
| 69 |
Journal of Marketing Research |
Journal of Marketing Research |
期刊 |
| 70 |
Journal of Personality and Social Psychology |
Journal of Personality and Social Psychology |
期刊 |
附录三：编写成员（陈耀、李志斌、连远强、侯兵、范庆基）
苏公网安备 32100302010246号
