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11月5日上午，商学院召开2026届毕业生就业工作启动会暨2025届毕业生就业工作攻坚会。院党委书记解小青、院长李志斌出席会议并讲话，全体院领导、五级职员、系科（中心）主任、教工支部书记、综合办公室主任、副主任、秘书，以及全体毕业班班主任、辅导员参加会议。会议由院党委副书记姚丰华主持。

解小青强调，就业工作是“为民办实事”的重要体现。她要求全体党员干部发挥先锋模范作用，主动对接学生需求、企业资源，形成“全院联动、齐抓共管”的就业工作格局；要加强对毕业生的思想引导，帮助学生树立正确的就业观、择业观，缓解就业焦虑；同时，要做好就业工作的“复盘总结”，及时梳理经验、解决问题，为2026届就业工作开好局、起好步，真正让每一位商学院学子都能在就业路上“少走弯路、找准方向”，实现高质量就业。

李志斌指出，就业工作是学院人才培养的“试金石”，关乎学院声誉与学子未来。他指出，全体教职工需进一步提高重视程度，将就业工作与学科发展、专业建设、人才培养紧密结合，一方面要聚焦行业需求，优化课程设置，提升学生的岗位适配能力；另一方面要加强与企业的长期合作，建立“校企合作就业基地”，为毕业生搭建更稳定的就业平台。同时，要切实做好2025届毕业生就业攻坚工作，针对未就业学生制定“一人一策”帮扶计划，确保就业去向落实率与就业质量双提升。

姚丰华通报了2025届毕业生截止目前的就业情况，并对毕业生就业去向落实率低于学院平均值的班级逐一进行情况分析，明确今后一个阶段的工作举措和目标任务，责任到人，力争圆满完成年初制定的毕业生年底就业率目标要求。针对2026届毕业生就业工作，姚丰华指出，要从毕业生就业观念转变、基础保障体系搭建、企业资源市场开拓、精准化招聘服务等四个维度，全面落实上级就业部门和学院党政提出的目标要求，确保全院毕业生就业工作稳定有序、就业质态持续向好；并提出三个方面具体要求，一是持续跟踪已举办招聘会的成果转化，安排专人对接学生与企业，动态督促签约进展，坚决做到“招聘有回音、就业有着落”；二是进一步拓宽就业信息收集渠道，计划在未来一个月内邀请10家优质企业进校园开展专场招聘宣讲会，涵盖金融、电商、管理咨询等多个领域，为毕业生挖掘更多高质量岗位资源；三是重点强化就业困难群体帮扶，通过“一对一”职业指导、定制化岗位推荐、简历优化培训等精准服务，助力每一位学子实现“更加充分、更高质量就业”。

此次会议的召开，不仅清晰明确了商学院接下来就业工作的重点任务与推进方向，更凝聚了全院上下推动毕业生就业的强大合力。接下来，学院将持续以学子需求为导向，以更精准的服务、更有力的举措、更扎实的作风，为2025届、2026届毕业生的就业之路保驾护航，助力他们在职业生涯中开启精彩篇章，为社会输送更多一流新商科人才。